Les médias dominants et pôle emploi vous mentent à propos des métiers en tension ! Ils font croire à la population que trop peu de chômeurs accepteraient de s'orienter vers les métiers en tension, alors que c'est faux ! Une personne de notre collectif a passé et réussi des tests pôle emploi pour le métier de serveur, mais n'a pas été choisit pour une formation prévue par pôle emploi après ces tests ! en effet, après ces tests, est organisé un entretien individuel avec 2-3 professionnels du métier, à qui pôle emploi demande leur avis. Suite à cet entretien, notre membre a reçu un courrier lui disant qu'il n'était pas retenu pour la formation !
Ce même membre souhaitait par le passé devenir ingénieur, mais n'a pas réussi à obtenir son BTS à cause d'un niveau en mathématique médiocre. Pourtant, le fait d'être bon en mathématique n'est absolument pas une condition indispensable pour être ingénieur. Etre bon en mathématique ne permet que d'être un ingénieur doué. Les personnes moins bonnes en mathématique peuvent très bien être ingénieur, mais seront moins rapides et moins douées.
Les situations où il est vraiment indispensable d'avoir les meilleures sont restreintes : elles sont dans la recherche et dans la médecine élevée (médecins, chirurgiens). Pour autant, on continue à exercer une forte sélection aux entrées en formations d'ingénieurs et de médecins. On manque de médecins et d'ingénieurs ? logique, puisqu'on en forme pas assez ! là ce sont bien des métiers en tension, mais du fait de la VOLONTÉ du système actuel !
Un autre membre de notre collectif connait un jeune de 20 ans voulant s'inscrire à un bac professionnel "bâtiment", mais se voit refuser pour la deuxième année son inscription ! alors rien d'étonnant à ce que les nouveaux bâtiments soient parfois bâclés, et que les délais d'interventions soient longs !
Autre exemple : la police et l'armée, qui commet d'innombrables cas de DISCRIMINATION envers les handicapés pour les postes administratifs. Egalement discrimination sur l'âge.
Autre exemple : la police et l'armée, qui commet d'innombrables cas de DISCRIMINATION envers les handicapés pour les postes administratifs. Egalement discrimination sur l'âge.
Tout le monde est au courant de ces problèmes de formations et de sélections abusives, et rien ne change. Mais le pire, c'est que les élites actuelles font croire aux gens que ce serait de la faute des chômeurs !
Rajout quelques jours + tard : "Xavier Bertrand recycle à l'échelle régionale le mythe des offres d'emploi non pourvues" :
http://www.liberation.fr/desintox/2015/10/27/chomage-xavier-bertrand-recycle-a-l-echelle-regionale-le-mythe-des-offres-d-emploi-non-pourvues_1409239
Rajout quelques jours + tard : "Xavier Bertrand recycle à l'échelle régionale le mythe des offres d'emploi non pourvues" :
http://www.liberation.fr/desintox/2015/10/27/chomage-xavier-bertrand-recycle-a-l-echelle-regionale-le-mythe-des-offres-d-emploi-non-pourvues_1409239
